迪庆州劳动人事争议仲裁院到省厅及昆明市庭审观摩学习培训

为全力推进我州劳动人事争议仲裁机构的实体化建设，以大力提高全州劳动人事争议案件办理水平，提高仲裁员的办案能力，提升庭审质量，规范庭审工作程序，全面提升仲裁员职业化、专业化，提高仲裁队伍的整体素质。近日，迪庆州劳动人事争议调解仲裁院组织第一批8名专职仲裁员到省人社厅、昆明市进行了为期一周的庭审观摩、培训考察学习活动，重点考察了仲裁庭标准化建设，参加庭审观摩，召开了座谈会，参加了法律法规政策培训。

这次活动，我们学习了昆明市先进的管理理念、实干创新、分工合作，团结友善的工作精神风貌。更充分地体验到了标准化仲裁庭及先进的设备，为提高高效快捷处理案件提供的有力支持。我们领略了不同风格的优秀仲裁员的庭审风格，庭审驾驭及极强的办案能力，仲裁员务实专业的精神风貌和应变能力，丰富的庭审经验和精炼的办案技巧。学习到了我们仲裁员良好业务素质、政治素质和心理休养。让我们学到了新知识和现代思维观念，既拓宽了我们的视野，拓展了我们的知识，解放了思想，锻炼了能力，增强了对工作职责责任之心，权为民所欲廉洁之心，敬畏法律之心，公正用权公道之心，增强新时期的责任感和使命感，增强了做一名优秀仲裁员的自豪感和自信心，为我州全面开展仲裁院建设奠定了基础。也找到了差距与不足，由于历史自然环境、经济和社会发育程度等因素的制约,我们与发达地区相比仍然存在着很大差距,这些差距体现在“硬件”上,表现为基础设施陈旧落后。体现在“软件”上表现为管理制度不健全,服务理念、干部队伍素质有待提高,体现在“活件”上表现为广大劳动者依法维权的意识比较淡薄等这些都是需要每一位仲裁员以时不待我,只争朝夕的强烈使命感不懈奋斗,迎头追赶,逐步缩短差距，为全州经济发展、社会和谐、民族团结、边疆稳定作出积极贡献。