“十一五”以来，兰坪白族普米族自治县纪委监察机关围绕中心，服务大局，以改革创新精神全面加强党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥纪检监察机关的职能作用，努力为全县经济社会发展提供坚强保证。 一是坚持科学发展，加强监督检查。五年来，先后对中央扩大内需项目落实情况实施了9轮次的监督检查，对抗旱救灾、大电大矿大路开发建设、环境保护、“两基”迎国检等重大项目的落实情况开展了21次督促检查。监督检查50万元以上工程建设项目147个，涉及金额4.4亿元,累计节约资金1800余万元。 二是坚持责任制考核，加强体制机制管理。五年来，逐步充实和完善了党风廉政建设责任制，将责任制工作细分为9类50项，分解到22名责任领导和52个责任单位，形成了“横向到边、纵向到底、交叉到位”的责任体系。先后对26个先进集体和130名优秀个人进行了表彰，对12个存在问题的部门领导班子实施了责任追究。 三是坚持宣传教育，加强打造“大宣教”格局。五年来，开展了以“为民、务实、清廉”、“创清廉村委”、“敬廉崇洁”等为主题的廉政文化六进活动。共邀请省、州专家学者开展廉政专题讲座7场次，举办廉政文化活动15场次，发放廉政书籍660册、廉政理论学习及廉政歌曲光碟135盘，撰写反腐倡廉理论调研文章137篇（其中：获省级表彰5篇，州级表彰50篇），编发纪检监察信息188期375条，被中央纪委采用3条，省州纪委采用106条。 四是坚持廉洁从政，加强廉洁自律。五年来，共监督指导各级领导班子民主生活会492场次，各级各部门领导干部述职述廉2461人次。先后对322个先进集体、1090名先进个人、192名党政干部进行了廉政鉴定，建议取消了27个先进集体和6名先进个人的评选资格。大力开展“三项谈话”，先后开展领导干部任前廉政谈话343人次，纪委领导同部门党政主要负责人谈话44人次、诫勉谈话15人次。出台了《领导干部任前廉政知识考试制度（试行）》，开展了3次考试，共有112名拟提拔领导干部参加。 五是坚持查办案件，加强惩治腐败。五年来，共受理群众来信来访178件，信访举报初查核实率达到100%，为81名干部澄清了事实。共立案查处20件，均按期办结，审结案件36件36人。查办的所有案件无一起申诉，实现了政治效果、社会效果和法纪效果的有机统一。 六是坚持维护群众利益，加强治理重点领域。五年来，及时制止了12起非婚客事宴请。开展了3轮次抗旱救灾促春耕督查工作，严肃查处了1名违反抗旱救灾工作纪律擅离职守的村干部。对国土、文化、教育、卫生、农业等10个部门开展民主评议政风行风工作。下达监察建议书11份、提出34项整改意见。对36个政府采购项目进行现场监察，对5个县直部门开展三项综合监察，提出整改建议23条、监察建议1条。相关部门还加强对行政审批环节和行政审批项目的清理工作，取消审批项目52项，调整101项。 七是坚持标本兼治，加强权力运行机制。全面落实行政行为监督制度，制定了429项监督防范措施。先后对存在违规问题的单位下达监察建议36份，责令其限期整改。会同相关部门对215个建设工程的招投标工作进行了现场监督，涉及资金5.5亿元。纠正违规招投标1项，查处2起违规串标行为。加大了对干部选拔任用和事业单位招聘（考）录用工作人员的监督力度。 八是坚持提高履职能力，加强队伍自身建设。五年来，县委共提拔任用10名副科级纪检监察干部，调整到重要岗位任用17名，提拔、交流任用到纪检监察机关31名。从各部门选调了3名干部充实到纪检干部队伍。建立和完善了37项制度，形成较为完备的制度体系。增加了6间办公室，接通了20兆光纤网络，创建了局域网。
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